Integrität, Verantwortung und Vertrauen sind zentrale Werte der VVI Security.
Wir handeln nach höchsten ethischen und rechtlichen Standards und verpflichten uns zu einer transparenten und gesetzeskonformen Unternehmensführung.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Compliance-Kultur ist ein offenes Umfeld, in dem mögliche Verstöße oder Fehlverhalten sicher gemeldet werden können.

Gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) bietet VVI Security allen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Dritten die Möglichkeit, vertraulich oder anonym Hinweise auf mögliche Verstöße gegen Gesetze, interne Richtlinien oder ethische Grundsätze zu übermitteln.

Themen, die gemeldet werden können

Über unser Hinweisgeber-System können insbesondere folgende Sachverhalte gemeldet werden:

• Verstöße gegen Gesetze, interne Richtlinien oder ethische Standards
• Korruption, Bestechung, Betrug oder Untreue
• Datenschutz- oder IT-Sicherheitsverletzungen
• Diskriminierung, Mobbing, Belästigung oder andere arbeitsrechtliche Verstöße
• Verstöße gegen Umwelt-, Arbeits- oder Produktsicherheitsvorschriften

So geben Sie einen Hinweis ab

Sie können Ihren Hinweis schnell, sicher und vertraulich über unseren digitalen Meldekanal einreichen.
Klicken Sie dazu auf den Button „Hinweis jetzt abgeben“.
Alternativ stehen Ihnen folgende Kommunikationswege zur Verfügung:

• E-Mail: info@vvi-security.de
• Postalisch:
  VVI Security
  Bonifatiusstraße 17
  91486 Uehlfeld

Vertraulichkeit und Schutz der Hinweisgeber

Der Schutz unserer Hinweisgeber ist uns besonders wichtig.
Alle eingehenden Meldungen werden streng vertraulich behandelt.
Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sind durch das Hinweisgeberschutzgesetz umfassend vor Benachteiligungen, Repressalien oder sonstigen Nachteilen geschützt.
Auch anonyme Hinweise werden mit der gleichen Sorgfalt geprüft und bearbeitet.

Ablauf der Hinweisbearbeitung

1. Eingangsbestätigung: innerhalb von 7 Tagen nach Eingang Ihres Hinweises
2. Prüfung und Bearbeitung: durch die interne oder externe Meldestelle
3. Rückmeldung: innerhalb von 3 Monaten über den Stand oder das Ergebnis der Bearbeitung – soweit rechtlich zulässig

Unser Selbstverständnis

Als Sicherheitsunternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und der Gesellschaft.
VVI Security steht für Verlässlichkeit, Integrität und Fairness – Werte, die wir in unserem täglichen Handeln leben und die das Fundament unserer Unternehmensidentität bilden.

Wir verstehen Compliance nicht nur als die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, sondern als gelebte Haltung, die unser Denken und Handeln prägt.
Ethisches Verhalten, Transparenz und gegenseitiger Respekt sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Jede und jeder Einzelne bei VVI Security trägt dazu bei, dass unser Handeln stets mit unseren Grundsätzen und gesellschaftlichen Erwartungen im Einklang steht.

Unser Hinweisgeber-System ist Ausdruck dieses Selbstverständnisses:
Es schafft Vertrauen, fördert offene Kommunikation und hilft, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
Wir sehen es nicht als Kontrollinstrument, sondern als Werkzeug der Verantwortung und Zusammenarbeit, das unsere Unternehmenskultur stärkt und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht.

Denn nur, wenn wir Fehlverhalten transparent machen, können wir daraus lernen, Prozesse optimieren und die Integrität unseres Unternehmens langfristig sichern.
So fördern wir eine Kultur, in der Verantwortung, Vertrauen und Sicherheit an erster Stelle stehen – im Interesse aller, die mit VVI Security verbunden sind.